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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschende Führung und schlechtes Arbeitsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider überhaupt gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ewige Lästereien über die Mitarbeiter, hinterher Schlechtreden bei potenziellen Arbeitgebern und schlechte Zeugnisse mit Rechtschreibfehlern ausstellen (in einem Zeugnis ca. 10 Rechtschreibfehler).

Verbesserungsvorschläge

Sollte zumindest in der Lage sein ein Zeugnis auszustellen, das den gesetzlichen Normen entspricht und frei von Rechtschreibfehlern ist.

Arbeitsatmosphäre

Leider entsprach die Arbeit im Hotel Christiania nicht den Erwartungen. Das Arbeitsklima war geprägt von ständiger Unruhe und einem hohen Maß an Druck.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden versprochen und sogar schriftlich festgehalten, aber am Ende weiß der Chef nichts mehr davon. Wer auf der Suche nach einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld ist, sollte sich anderweitig umsehen.

Kollegenzusammenhalt

Bei einer Kollegin speziell vielmehr schein als sein - einfach nur enttäuschend.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ließ in vielerlei Hinsicht zu wünschen übrig. Entscheidungen waren oft nicht nachvollziehbar, Feedback war selten konstruktiv, und die Kommunikation war unklar und unstrukturiert. Ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden schien nicht im Fokus zu stehen.

Kommunikation

Konflikte wurden nicht offen angesprochen oder gelöst, sondern oft ignoriert, was zu einer angespannten Atmosphäre führte.

Interessante Aufgaben

Man wird eingeteilt, wo grad niemand zu finden ist, unabhängig davon was im Arbeitsvertrag steht.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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