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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hotel & Gastro formation by Hotel & Gastro Union, GastroSuisse, hotelleriesuisse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel & Gastro formation by Hotel & Gastro Union, GastroSuisse, hotelleriesuisse
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hotel & Gastro formation by Hotel & Gastro Union, GastroSuisse, hotelleriesuisse
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

ausgezeichnete Atmosphäre an einem sehr schönen Ort mit interessanten Aufgaben

4,0
KommunikationEx-Führungskraft

immer verbesserungsfähig

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

wir haben viel zusammen gemacht

4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

es gibt immer wieder Perioden mit viel Arbeit

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

sehr gute Zusammenarbeit, auch mit höchsten Stellen

5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Aufgaben in der Bildung sind per se interessant und mit den stetig neuen Einflüssen und Vorgaben auch anspruchsvoll

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