4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair
Offen für Inputs
Löhne werden pünktlich bezahlt
Zentrale Lage in ZH-City
Gute Anbindung an ÖV
Dass das Hotel nicht grösser ist
Grössere Kantine.
Grösseren Staff-Raum / Mehr Platz für Pausen
4 1/2 Sterne - guter und herzlicher Teamspirit
4 1/2 Sterne - Restaurant ist Stadtbekannt
Teilweise stressig - Wochenendarbeit - aber ok
Da KMU, keine grosse Kette, Möglichkeiten überschaubar. Leider. Aber Weiterbildung wird unterstützt und man wird gefördert
4 1/2 Sterne - Wer will und sich selbst einbringt, der wird zeitgemäss entlöhnt - Ziele können mit Arbeitgeber vereinbart werden
Wo immer möglich wird Alles dafür getan. Hängt aber leider auch von Gästen ab
Wie eine grosse Familie
Hilfsbereitschaft und Teamgeist sind top
Löhne etwas höher als Durchschnitt in Branche. Bleibt aber Gastro - Aber Tip etc wird geteilt und klein MA wird vergessen. Wertschätzung gegenüber MA hoch
Offen, ehrlich, stets auf Augenhöhe
Mensch ist Mensch - gibt absolut keinen Unterschied woher man kommt, welche Hautfarbe oder welches Geschlecht man hat
Wird nie langweilig - man lernt immer dazu und wird je nach Wunsch auch gefördert
Weiter so! Das ist zeitgerechte Betriebsführung und der Mitarbeiter ist ein Teil davon
Ein Mitarbeiter ist ein Teil des Betriebs und nicht einfach eine Nummer
Der Betrieb ist ISO 9001 und 14001 zertifiziert und lebt es auch
Schon erwähnt
Teamwork ist angesagt und ob jung oder alt, es ziehen alle am selben Strikt
Man kann sich an Vorgaben festhalten und es gibt sinnvolle und verständliche Vorgaben
Toll, keine Zimmerstunden und Überzeit wird ohne wenn und aber vergütet
Schwierig im Betrieb zu steigen aber, der Betrieb investiert viel in externe Weiterbildung
Auf jedenfall ist Mann und Frau gleichgestellt und bilden ein Teil der Firmenkultur
Respeckt dem MA und denn der geleisteten Arbeit, Fairplay