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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Arbeit aber es lohnt sich mal ein Einblick in Guarda zu bekommen
Hat bis 2006 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Beendigung des Arbeitsverhältnis weiter Mitterbeiterkontakt führen . QIII Gedanke 2005 bis 2006
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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