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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Empfehlung wert -schadet nur dem guten Ruf der Schweiz

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- sollte sich zumindest an den L-GAV halten und es nicht nur versprechen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind o.k., jedoch bei Freitagen o. Urlaubstagen hat man kaum Einfluss. Im Gegenteil, Arbeitspläne werden entgegen geltendem Recht kurzfristig erstellt und willkürlich ohne Info kurzfristig geändert.

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitszeiten sind o.k.
Urlaubstage und Feiertage werden vorsätzlich falsch berechnet.

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden, Sticheleien an der Tagesordnug

Vorgesetztenverhalten

gesetzliche Regelungen werden bewusst ignoriert oder nur teilweise eingehalten. Selbst auf Hinweise erfolgt keine Besserung.

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sind die technischen Geräte nicht mehr auf der Höhe der Zeit, dadurch bergen Sie ein erhöhtes Unfallrisiko. Sollte dies dann eintreten, wird es dem Mitarbeiter angelastet.

Kommunikation

Meetings oder sonstige tagesaktuelle Informationen finden nicht statt. Alles muss selbst zusammengesucht u. organisiert werden.

Interessante Aufgaben

die Mitarbeiter können sich nur sehr eingeschränkt entfalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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