Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung wert -schadet nur dem guten Ruf der Schweiz
Verbesserungsvorschläge
- sollte sich zumindest an den L-GAV halten und es nicht nur versprechen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind o.k., jedoch bei Freitagen o. Urlaubstagen hat man kaum Einfluss. Im Gegenteil, Arbeitspläne werden entgegen geltendem Recht kurzfristig erstellt und willkürlich ohne Info kurzfristig geändert.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitszeiten sind o.k.
Urlaubstage und Feiertage werden vorsätzlich falsch berechnet.
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, Sticheleien an der Tagesordnug
Vorgesetztenverhalten
gesetzliche Regelungen werden bewusst ignoriert oder nur teilweise eingehalten. Selbst auf Hinweise erfolgt keine Besserung.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sind die technischen Geräte nicht mehr auf der Höhe der Zeit, dadurch bergen Sie ein erhöhtes Unfallrisiko. Sollte dies dann eintreten, wird es dem Mitarbeiter angelastet.
Kommunikation
Meetings oder sonstige tagesaktuelle Informationen finden nicht statt. Alles muss selbst zusammengesucht u. organisiert werden.
Interessante Aufgaben
die Mitarbeiter können sich nur sehr eingeschränkt entfalten.