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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
ein Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hinzu kommt eine flache Hierarchie, so dass die Atmosphäre familiär, wertschätzungs- und respektvoll ist.
Work-Life-Balance
Der Job fordert ein hohes Mass an Engagement und persönlicher Einbringung - so wie vermutlich überall in der Hotellerie. Doch es wird auch geschaut, dass der Ausgleich vorhanden ist. Frei-Wünsche werden berücksichtigt und auf private Verpflichtungen Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben nicht nur die Möglichkeit, Ideen und Einwände einzubringen, sondern werden aktiv dazu aufgefordert. Man geniesst eine hohe Entscheidungsfreiheit und kann neue Sachen ausprobieren. Das Aufgabengebiet ist sehr gross, was es aber umso abwechslungsreicher, interessanter und lehrreicher macht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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