Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber – Arbeitsort mit viel Charme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz viel Trummel und intensiven Saisons haben sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Neben der Arbeit darf auch immer ein wenig Spass sein. Das lockert den Arbeitsalltag auf und fördert den Zusammenhalt. Kommt’s aber drauf an, liegt der Fokus ganz klar bei den Gästen.
Kommunikation
Durch internes Kommunikationstool ist es möglich, dass jeder Mitarbeitende nach Abwesenheit die wichtigsten Informationen direkt erhält. Und wo in der Hotellerie ist es nicht so, dass man sich wochenweise nicht sieht, sich aber trotzdem austauschen muss?
Kollegenzusammenhalt
Trotz stressigen Situationen spielten die Teams intern und abteilungsübergreifend meist ein gutes Team. Und wenn es ein Problem gibt, wird es direkt angesprochen.
Work-Life-Balance
Gibt es das in der Hotellerie? Ja! Man muss es sich selbst einfach gut organisieren und das ist nicht immer ganz einfach. Die Möglichkeit am internen Aktivitätenprogramm teilzunehmen, von diversen Vergünstigungen zu profitieren und vieles mehr helfen einem dabei – ob und wie viel man dies nutzt, liegt jedoch in der Verantwortung von jedem selbst.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben sehr viel Verantwortung ab – dies zeigt Vertrauen. Auch haben sie immer ein offenes Ohr, sei es für geschäftliche Ideen/Probleme oder auch einfach mal für einen kurzen Austausch.
Interessante Aufgaben
Gibt es einige… Neue Ideen werden sich auch sehr gerne angehört, leider fehlt es manchmal dann an der Zeit für die Umsetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Betrieb definitiv keine Rolle, jeder wird gleich ernst genommen und jeder – egal welches Alter – bekommt eine Chance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ein grosses Thema in diesem Betrieb. Es wird viel Wert auf das Wohl der Gäste, Mitarbeiter, Mitmenschen und Umwelt gelegt.
Image
Der Schweizerhof hat in der Region Flims-Laax, sowie auch überregional einen guten Namen. Bekannt und beliebt als langjähriger Familienbetrieb mit viel Herzlichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist nicht so lange, wie man sie vielleicht von anderen Häusern kennt. Die Stufen dieser Leiter, die jedoch zu gehen sind, stehen einem offen und unterstützende Hand wird geboten.