4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht individuell auf die Mitarbeiter ein
Arbeitsatmosphäre
Lob und Dank das ganze Jahr über
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Traditionsbetrieb mit viel Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär & traditionsbewusst
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen und die nächste Generation für als Gastgeber begeistern!
Arbeitsatmosphäre
Super herzlich und kollegial mit viel Wertschätzung der Eigentümerfamilie!
Work-Life-Balance
Films ist der Traum für Wintersportler mit ermäßigtem Saisonpass für Einheimische kann man immer auf den Berg fahren. Selbst vor zwischen oder nach der Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden Schulungen angeboten und ich wurde nach der ersten Saison zu einer neuen spannenden Position „befördert“
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend wird unterstützt!
Umgang mit älteren Kollegen
Es war ein junges Team und alle waren auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Täglich wurden aktuelle Themen besprochen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber – Arbeitsort mit viel Charme
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz viel Trummel und intensiven Saisons haben sie immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Keine - bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Neben der Arbeit darf auch immer ein wenig Spass sein. Das lockert den Arbeitsalltag auf und fördert den Zusammenhalt. Kommt’s aber drauf an, liegt der Fokus ganz klar bei den Gästen.
Image
Der Schweizerhof hat in der Region Flims-Laax, sowie auch überregional einen guten Namen. Bekannt und beliebt als langjähriger Familienbetrieb mit viel Herzlichkeit.
Work-Life-Balance
Gibt es das in der Hotellerie? Ja! Man muss es sich selbst einfach gut organisieren und das ist nicht immer ganz einfach. Die Möglichkeit am internen Aktivitätenprogramm teilzunehmen, von diversen Vergünstigungen zu profitieren und vieles mehr helfen einem dabei – ob und wie viel man dies nutzt, liegt jedoch in der Verantwortung von jedem selbst.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist nicht so lange, wie man sie vielleicht von anderen Häusern kennt. Die Stufen dieser Leiter, die jedoch zu gehen sind, stehen einem offen und unterstützende Hand wird geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ein grosses Thema in diesem Betrieb. Es wird viel Wert auf das Wohl der Gäste, Mitarbeiter, Mitmenschen und Umwelt gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Trotz stressigen Situationen spielten die Teams intern und abteilungsübergreifend meist ein gutes Team. Und wenn es ein Problem gibt, wird es direkt angesprochen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt in diesem Betrieb definitiv keine Rolle, jeder wird gleich ernst genommen und jeder – egal welches Alter – bekommt eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben sehr viel Verantwortung ab – dies zeigt Vertrauen. Auch haben sie immer ein offenes Ohr, sei es für geschäftliche Ideen/Probleme oder auch einfach mal für einen kurzen Austausch.
Kommunikation
Durch internes Kommunikationstool ist es möglich, dass jeder Mitarbeitende nach Abwesenheit die wichtigsten Informationen direkt erhält. Und wo in der Hotellerie ist es nicht so, dass man sich wochenweise nicht sieht, sich aber trotzdem austauschen muss?
Interessante Aufgaben
Gibt es einige… Neue Ideen werden sich auch sehr gerne angehört, leider fehlt es manchmal dann an der Zeit für die Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ein Ferienort zum Arbeiten mit sehr netten Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hotel Schweizerhof Flims-Waldhaus durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hotel Schweizerhof Flims-Waldhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hotel Schweizerhof Flims-Waldhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.