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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter werden nicht gut behandelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er ist ein guter Manager
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr schlecht in Psychologie, mobbt gerne Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ,Empathie, Respekt
Arbeitsatmosphäre
Stress
Image
Manchmal müsst Du Überstunden machen, ohne Pausen und Ihre Überstunden nicht aufschreiben. So bleibt man am Ende viel Zeit bei der Arbeit und es wird nicht wirklich alles bezahlt.
Work-Life-Balance
Du wirst 1 Monat ohne freien Tag arbeiten, was illegal ist, aber das interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
unmöglich viel Neues zu lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn wird am Ende gerecht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett und hilfsbereit, beschweren sich alle über die Führung, tun aber nichts, setzen keine grenzen, also werden sie ständig gemobbt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine alten Kollegen, denn jedes Mal kommen neue junge Leute, die leicht zu manipulieren sind. Viele verlassen jede Saison, weil sie nicht damit umgehen können, dass sie von der Führung für Kleinigkeiten gestresst sind.
Arbeitsbedingungen
du schläfst und arbeitest, viele Überstunden
Kommunikation
unmöglich, du wirst zum Schweigen gebracht und gedemütigt
Interessante Aufgaben
nicht viel, das Hotel sieht schön aus, aber man hat dort keine Vorteile
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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