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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Am Ende des telefonischen Vorstellungsgespräch wurde für die nächste Woche eine Reaktion (Absage oder Einladung für persönliche Interview) versprochen. Dann mussten sie etwas intern abklären, haben wieder um eine Woche Geduld gebeten. Seit dem bekomme ich keine Antwort auf meine Anrufe und E-Mails.
Liebe HR, das ist ziemlich unprofessionell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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