Ausnützung neuer Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Firma direkt am Bahnhof Horgen liegt und dass die Arbeiter immer Freundlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wurde ohne zu Diskutieren auf 4000 pro Monat gelegt und die Probezeit war aufs maximale gelegt (3 Monate). Nach 2 Monaten wurde mir und einem Mitarbeiter der fast Zeitgleich angefangen hat, gekündigt.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Temporär Arbeiter ein wenn Ihr Temporär Arbeiter braucht und macht neuen Mitarbeiter nicht die Hoffnung dass Sie länger als ein paar Monaten bei euch Arbeiten dürfen.
Work-Life-Balance
Es wird nicht Ein/Ausgestämpfelt und es gibt keine mindest Arbeitszeit (es wird jedoch von jedem Arbeiter erwartet mind. 10h pro Tag zu arbeiten OHNE dass Überstunden aufgeschrieben werden.)
Gleichberechtigung
Alle sind gleichgestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Maximal 4000 Mindestlohn bei einer Neuanstellung und 3 Monatige Probezeit
Karriere/Weiterbildung
Man kann z.b. als Elektriker in die Richtung Schematazeichner gehen oder Programmierer.