Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDass die Firma direkt am Bahnhof Horgen liegt und dass die Arbeiter immer Freundlich sind
Der Lohn wurde ohne zu Diskutieren auf 4000 pro Monat gelegt und die Probezeit war aufs maximale gelegt (3 Monate). Nach 2 Monaten wurde mir und einem Mitarbeiter der fast Zeitgleich angefangen hat, gekündigt.
Stellt Temporär Arbeiter ein wenn Ihr Temporär Arbeiter braucht und macht neuen Mitarbeiter nicht die Hoffnung dass Sie länger als ein paar Monaten bei euch Arbeiten dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von Hüni Process Controls ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann z.b. als Elektriker in die Richtung Schematazeichner gehen oder Programmierer.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hüni Process Controls ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Maximal 4000 Mindestlohn bei einer Neuanstellung und 3 Monatige Probezeit
