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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hugelshofer Transport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Wochenplan bekommt man ende Woche, Do oder Fr. Man selbst müsste alles melden wenn man was vorhat oder einen Arzt Termin hat der eigentlich gar nicht ich den Arbeitszeiten liegt melden < Es könnte ja sein das ich genau dann arbeiten muss.>
Hab oft das gefühlt das Vorgesetzte keine Lust haben, nach dem Motto hier bleibt alles so wie es ist.
Hugi-New sind gut. Einige Disponenten haben keine Ahnung an welchem Tor man laden. Es gibt Veränderungen die nicht gesagt werden, dann muss man plötzlich dass nicht mehr oder dies und das.