7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Human Resources Management Stadt Zürich Bewertungen
Human
Resources
Management
Stadt
Zürich
Zürich
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles wahrheitsgetreu ausgefüllt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann gut Abteilungen wechseln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation ist nicht sehr gut
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Chefen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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KATASTROPHE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich bald nicht mehr dort arbeite:-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikation, sowie rechtliche Bestimmungen, die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations-Coaching
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unsozial, unkollegial, uninspiriert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit für das Gemeinwesen ist an sich eine schöne Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Mut zur Veränderung: Vorschläge werden wohlwollend zur Kenntnis genommen und dann erklärt, warum man nichts ändern kann (oder will). Keine echte Zusammenarbeit, vor allem Zwischen den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Man gibt sich sehr sozial und fürsorglich. Mehr Schein als Sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kopierer und Kaffeemaschine (mit Milchtank) und viele Bildschirme sind 24/7 an.
Vorgesetztenverhalten
Lässt stark zu Wünschen übrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich empfehle Human Resources Management Stadt Zürich nicht als Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
#NAME?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unübersichtliche, bürokratische Strukturen - auf die Hierarchie wird grosser Wert gelegt - veraltete Prozesse (bspw. wird vieles immer noch auf Papier gemacht) - sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen, was sich auf die persönliche Arbeitsmotivati
Verbesserungsvorschläge
- unbedingt Bürokratie abbauen! - verbesserte Kommunikation - Stimmung im Unternehmen verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Place to be
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, Zusammenarbeit, Wertschätzung, Organisationsentwicklung, Mix zwischen Jung und Alt, Möglichkeit sich einzubringen, Gestaltungsfreiheit, Freiräume, Spirit, stabile Führungsstrukturen, Personalbetreuung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steigende Komplexität, Infrastruktur für Sport (Duschen, Velounterbringung)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sinnvolle Aufgabe - Attraktive Arbeitsbedingungen - Gute work-life balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Human Resources Management Stadt Zürich durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Human Resources Management Stadt Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.