Spannendes Umfeld mit genügend Freiheiten
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gute Arbeitsatmosphäre. Nur der "Bürozwang" ist fraglich, weil man ohnehin fokussiert mit Noise Cancelling Kopfhörern arbeitet. Das wirkt ab und zu etwas merkwürdig.
Kommunikation
So wie andere Unternehmen zu wenig kommunizieren, ist es hier ein Tick zu viel. Es kann nicht alles sauber verarbeitet werden wegen der hohen Menge an Infos.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - auch wenn alle immer gestresst ist findet man doch meistens Zeit sich auszuhelfen oder zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Man geniesst sehr viele Freiheiten, kann auch aus dem Ausland arbeiten, hat flexible Arbeitszeiten und muss nur höchst selten Überzeiten schieben. Wer sich aber Beamtenleben gewöhnt ist, wird keinen Spass haben.
Vorgesetztenverhalten
Grösstenteils TipTop. Gab in der Vergangenheit einige Probleme welche erkannt wurden.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Mix aus hochkomplexen Projekten bis zu Idiotenarbeit - was aber nicht durch die Firma geschuldet ist und an dieser Stelle nicht erwähnt werden darf.
Gleichberechtigung
Ich bin ein Mann, kann dies nicht beurteilen. Für mich macht es den Eindruck, dass es egal ist welches Geschlecht man hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen, ich glaube der älteste Mitarbeiter ist 45. Macht es Sinn, über 60-Jährigen diese Thematik aufzuzwingen? Wahrscheinlich werden langdienende Kollegen eher Geschätzt, es hat jedoch auch eine dem Agenturleben entsprechende Fluktuation
Arbeitsbedingungen
Technik ist ganz in Ordnung, die Räume sind wenn einige Mitarbeiter da sind leider etwas überfüllt und es wird entsprechend Laut. Da keine Verantwortung für die Räumlichkeiten besteht, ist es leider eher wie eine Wohngemeinschaft als ein Büro und diverse Dinge bleiben Jahrelang liegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bewegt sich alles im normalen Bereich
Image
Die Aussenwahrnehmung ist aus meiner Sicht etwas besser als die Innenwahrnehmung, stimmt aber mehr oder weniger überein.
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte gesagt, dies ist ausgezeichnet, weil man bei Weiterbildungen unterstützt wird. Die einzige Bremse hier ist, dass man für Zertifizierungen keine Minute während der Arbeit lernen darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen herzlichen Dank für die geschätzte Bewertung und die ehrliche Kritik.
Gerne möchte ich auf zwei Punkte kurz eingehen:
"Arbeitsatmosphäre" - Bürozwang
Consulting Business ist People Business. Vor Corona gab es vereinzelt Home-Office, während Corona waren wir maximal flexibel mit absolut keinem "Bürozwang". Nach Corona haben wir uns gemeinsam (Umfrage) auf ein 3-2 Modell geeinigt. 3 Tage Home Office, 2 Tage Office - wobei die 2 Tage durch die mitarbeitende Person selbständig und frei bestimmt werden können. Gerade auch die kurzen Gespräche bei einem Kaffee oder beim Mittagessen tragen viel zu dem Miteinander bei.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der 3-2 Regelung sind an den meisten Tagen die Büros zu weniger als 50% besetzt. Mit nicht genutzen Büros, Sitzungszimmer, Terrasse, etc. stehen grundsätzlich genügend "ruhe" Arbeitsorte zur Verfügung.