Im Wandel der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeiter.
Veränderungen benötigen Durchsetzungskraft.
Viele langjährige Mitarbeiter.
Erfahrungsschatz des Unternehmens.
Kommunikation
Die Anforderungen an ein Unternehmen bezüglich Informationsaustausch wird erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Leider wird oft nicht über den Tellerrand geschaut.
Work-Life-Balance
Lässt sich gut planen, in der Regel wird auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Konflikte werden zeitnah gelöst.
Die Frage ist ab welcher Hierarchie bewertet werden soll.
Interessante Aufgaben
Voll und ganz, oder gar nicht.
Wie in jedem Unternehmen je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Standard wie in jedem Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird absolut geschätzt, Mitarbeiter ab 10-20 Jahren Firmenzugehörigkeit sind keine Seltenheit.
Arbeitsbedingungen
Die Achillesferse des Unternehmens, frischer Wind wird benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Forderungen werden eingehalten
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechen dem Standard in der Ostschweiz. Keine Ausreisser.
Image
Unternehmen ist im B2B tätig, daher für Private weniger bekannt.
Intern Standard.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung wird es gefördert.