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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kleine Firma mit hohem technologischen Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ja!
Image
Ja, ja, ja!
Work-Life-Balance
hohe zeitlichen Belastungen können auch in längeren Zeiträumen kompensiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soweit das möglich ist
Kollegenzusammenhalt
"familiäres" Klima und gegenseitige Achtung
Umgang mit älteren Kollegen
ja es gibt ältere Kollegen, welche nach Wissen und nicht Alter bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
ruhiges und konstruktives Verhalten
Arbeitsbedingungen
Durch die dezentrale Arbeit und der hohe Home-Office-Anteil besteht viel Eingenbestimmung
Kommunikation
ja, regelmässig
Gehalt/Sozialleistungen
ist ok bis gut
Gleichberechtigung
Wiedereinsteigerinnen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
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