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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

kleine Firma mit hohem technologischen Potential

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ja!

Image

Ja, ja, ja!

Work-Life-Balance

hohe zeitlichen Belastungen können auch in längeren Zeiträumen kompensiert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit das möglich ist

Kollegenzusammenhalt

"familiäres" Klima und gegenseitige Achtung

Umgang mit älteren Kollegen

ja es gibt ältere Kollegen, welche nach Wissen und nicht Alter bewertet werden

Vorgesetztenverhalten

ruhiges und konstruktives Verhalten

Arbeitsbedingungen

Durch die dezentrale Arbeit und der hohe Home-Office-Anteil besteht viel Eingenbestimmung

Kommunikation

ja, regelmässig

Gehalt/Sozialleistungen

ist ok bis gut

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden bevorzugt


Interessante Aufgaben

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