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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
IBF ist eine Philosophie - ist man einmal infiziert, bekommt man ihn nicht mehr los
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IBF hat nicht nur Interesse an meiner Arbeitsleistung, dem IBF bin ich als Person, mein Befinden und Wohlergehen auch wichtig.
Ich habe die Möglichkeit, ALLES mit den Vorgesetzten besprechen zu können und auch Bedenken werden ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Wir haben die Chance jederzeit Vorschläge und Ideen zu unterbreiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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