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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei icare sales&services Dialogmarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
icare sales&services Dialogmarketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
icare sales&services Dialogmarketing
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen

    FührungTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter helfen sich gegenseitig. Genau so auch Führungskräfte.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr sehr wichtig in der Firma. Alles wird Kommuniziert

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Kompetente Vorgesetzte die was von ihrem Job verstehen. Du Kultur.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche aber mit verschiedenen Personen zu tun, somit also abwechslungsreich.

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