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IDA14
Bewertung

Projekte gut - Vorgesetztenverhalten unterirdisch

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Attraktives Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten und Kommunikation und die Gehälter lassen zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation bitte verbessern. Man sollte Mitarbeiter halten und nicht vergraulen.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro mit Laden. Manchmal etwas laut.

Kommunikation

Nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Viel Fluktuation zu meiner Zeit.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Gleichberechtigung

ok

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es keine

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden fertige Architekten zu Praktikantengehälter eingestellt

Image

Aussen hui, innen pfui!

Karriere/Weiterbildung

Leere Worte


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karsten Schmidt-HoensdorfInhaber / Geschäftsleiter

Es liegt in der Natur der Sache, dass Bewertungen subjektiv gefärbt sind, die Beteiligten die Situation unterschiedlich sehen und unterschiedliche Erwartungshaltungen bestehen, welche im Zusammenhang mit der jeweiligen Lebenssituation stehen. Wir können die pauschal geäusserte Kritik (insbesondere zum Kommunikations- und Vorgesetztenverhalten) nicht nachvollziehen. Diese Plattform ist nicht der geeignete Ort, um eine Diskussion über ein konkretes und beendetes Arbeitsverhältnis zu führen.

Die Bewertung enthält jedoch auch objektiv unzutreffende Behauptungen, welche hiermit rich-tiggestellt werden.

• Es trifft nicht zu, dass "fertige Architekten zu Praktikantengehältern" eingestellt werden. Die Löhne hängen von Qualifikation, Erfahrung und konkreter Funktion ab und sind im obersten Drittel der üblichen Löhne anzusiedeln. An einer Anstellung interessierte Personen sind eingeladen, sich diesbezüglich bei uns zu erkundigen.
• Es mag zutreffen, dass zur fraglichen Zeit "viel Fluktuation" bestand. Dies war jedoch eine Ausnahmesituation, da die Pandemiesiesituation dazu geführt hatte, dass viele Auftraggeber ihre Projekte pausiert oder gestoppt haben.

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