Die Projekte sind gut, die Umgangsformen leider nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Diskussionen, auch von unprofessioneller Natur.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte privates/persönliches nicht mir professionellem mischen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben ab und zu. Jedoch tragen sie nicht zu einem angenehmen Arbeitsklima bei. Sie versuchen eher Arbeitnehmer gegenseitig aufzuhetzen.
Kommunikation
Man wird selten darüber Informiert, was läuft. Regelmässige Meetings gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegiale Verhalten im Büro ist gut. Es wird gemeinsam Mittagspause gemacht und auch mal was nach der Arbeit.
Work-Life-Balance
Der Urlaub muss den Projekten angepasst werden, aber es gibt meistens eine Lösung. Wenn Projekte dringend sind, kann es schon vorkommen, dass man mehrere Wochen regelmässig bis 8 Uhr im Büro ist. Ansonsten ist man flexibel. Spezialwünsche bezüglich Hobbies werden meistens zugelassen, jedoch kommt es oft vor, dass es später von Vorgesetzten als Gegenargumente verwendet wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten von den Vorgesetzten in Konfliktsituationen ist bedenklich. Es werden oft irrationale Entscheidungen getroffen und das Privatleben wird in Diskussionen hineingezogen.
Interessante Aufgaben
Ich musste sehr viele Aufgaben ausserhalb meines Zuständigkeitsbereiches erledigen. Unverhältnismässig viel Administration für welche eine eigene Stelle geschaffen werden müsste.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist vorhanden, jedoch würden Wiedereinsteigerinnen benachteiligt. Die Vorgesetzten haben mühe mit Schwangerschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden nicht eingestellt. Es gab noch nie Angestellte welche über 40 Jahre alt waren.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, jedoch gibt es kein Sitzungszimmer, somit muss man sehr lärmtolerant sein. Ausserdem sind die beiden Stockwerke nicht abgetrennt und im unteren Stock befindet sich ein Verkaufsladen. Somit gibt es viele Störfaktoren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Projekten wird darauf geachtet bzw. nachhaltige Materialien werden vorgeschlagen, jedoch scheitert es oft am Budget der Bauherren. Im Büroalltag werden teilweise Muster und Objekte weggeworfen, welche man auch returnieren könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt im Quervergleich ist eher niedrig. Das Gehalt kommt pünktlich. Sozialleistungen werden gesprochen, jedoch kommt es oft vor, dass es später von Vorgesetzten als Gegenargumente verwendet wird.
Image
Gegen Aussen hat das Unternehmen einen guten Ruf. Die Mitarbeiter sprechen jedoch nicht gut vom Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist nach der Stufe Projektleitung nicht mehr möglich, dafür ist der Betrieb zu wenig gross. Weiterbildungen werden nicht gefördert, da eine Teilzeitanstellung nicht gerne gesehen ist. Es ist eine Ausnahme bekannt, jedoch hat dies nicht gut geklappt mit der Flexibilität.