6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Grundidee.
Die gesamte Ausführung.
Offene und ehrliche Kommunikation sollte in pädagogischen Bereichen selbstverständlich sein.
Vor Ort, mit den Kids ganz gut. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten allerdings eine Katastrophe.
Viel zu gut.
Mit dem gebotenen Minimalpensum gut.
Kaum möglich.
Für die eingestellten Amateure ok.
Ist kein Thema.
Findet kaum statt.
Ich war älter und bin in pädagogischen Berufen erfahren. Ernst genommen hat mich mein junger Vorgesetzte nie, im Gegenteil ist er schon gar nicht auf mich eingegangen.
Extrem oberflächlich, auf Kritik wird nicht eingegangen, offene und ehrliche Gespräche finden nicht statt.
Gute staatliche Turnhallen
Ehrliche und offene Kommunikation findet nicht statt. Schwierigkeiten werden komplett ausgeblendet. Man wird sogar aufgefordert, die Berichte zu den jeweiligen Anlässen positiv zu schreiben und negatives wegzulassen.
Nein, Frauen werden bevorzugt behandelt.
Grundsätzlich sehr, jedoch hat die Führung keinerlei pädagogischen Hintergrund weshalb man nicht weiter kommen kann.
Extrem oberflächlich, Hauptsache nett
Zu gut.
Greift tief in den Freizeitbereich ein.
Man muss sich gut verkaufen, dann ist eine Karriere möglich. Echte und tiefgreifende Kritik ist unerwünscht. Show und Inszenierungen sind erwünscht.
Hilfsarbeiterlohn
Ohne offene Kommunikation ist ein Zusammenhalt nicht möglich.
Extrem oberflächlich und Distanziert. Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität gleich null. Man weicht Problemen aus, anstatt sie aufzuklären.
Viel Arbeit, wenig Zeit.
Nicht miteinander sondern hintenrum
Als Angestellter hat man positives zu berichten. Probleme und Hürden sind auszublenden, man will sie nicht hören und sie nicht angehen.
Wäre in einem professionellen Umgeld hoch spannend und könnte eine tolle Sache sein.