Engagierter Arbeitgeber mit positiver Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles (siehe Kommentare zu den einzelnen Punkten). Natürlich ist nicht alles perfekt - wo ist es das schon - und natürlich nehmen dies auch nicht alle gleich wahr, aber die IGP bietet aus meiner Sicht ein tolles Umfeld. Man kann sich jederzeit einbringen, Verbesserungsvorschläge ansprechen und etwas bewegen. Die Ausrichtung auf Wachstum verspricht auch spannende Projekte und Veränderungen für die Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Die IGP tut viel Gutes. Manchmal läuft dies ein wenig unter dem Radar oder wird für selbstverständlich erachtet, was sehr schade ist.
Arbeitsatmosphäre
gutes Klima, man unterstützt sich gegenseitig. Wer sich einbringt erhält ein Gehör
Kommunikation
Kommunikation ist gut, wie in jedem Unternehmen fehlt noch ein bisschen bis zur Perfektion. Im Vergleich zu anderen Betrieben würde ich es als souverän bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
von Anfang an wird man unterstützt, wohlwollender Umgang
Work-Life-Balance
ruhigere und intensivere Phasen, aber viel weniger Druck als dies in anderen Unternehmen der Fall ist. Es wird auf die Work-Life-Balance geachtet und die IGP betreibt mittels Gesundheitsmanagement zusätzlich einen wichtigen Beitrag dazu.
Vorgesetztenverhalten
persönlich alles gut. Die IGP führt auch interne Leadershiptrainings durch, die auf sämtlichen Stufen eine moderne und verständnisvolle Führung unterstützen.
Gleichberechtigung
die IGP arbeitet mit einem Lohnrechner und schloss bei der Lohngleichheitsanalyse sehr gut ab. Auch ansonsten wird die Gleichberechtigung gefördert.
Arbeitsbedingungen
gute Flexibilität, konkurrenzfähige Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist einer der Unternehmenswerte: Mit Initiativen wie der Zusammenarbeit mit my climate, bike to work und weiteren Aktionen arbeitet die IGP ständig an diesem Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
für Ostschweizer Unternehmen sehr gut. Durch Lohnvergleich auch mit klarem Benchmark
Image
IGP steht für Qualität und ist in der Umgebung stark verankert. Man ist stolz bei IGP zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
grosszügige Investitionen in externe Weiterbildung und interne Weiterentwicklung. Es gibt diverse Beispiele von internen Beförderungen. Vom Lernenden über Accounting zum Controller oder vom Praktikanten über diverse Stationen in die Geschäftsleitung - beides bereits passiert.
Wenn man sich zugunsten der IGP einsetzt, nicht nur fordert sondern auch über mehrere Jahre überdurchschnittlich performt, man die nötigen Kompetenzen mitbringt und auch ein wenig Geduld hat, kann man sich bei IGP enorm entwickeln.