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Befehl und Gehorsam - Burnout vorprogrammiert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld und Arbeitspensum macht auf dauer Krank

Verbesserungsvorschläge

Schafft eine Arbeitsumgebung in denen die Mitarbieter die Siinhaftigkeit ihrer Arbeit erkennen können und dafür auch wertgeschätzt werden. Wertschätzung besteht nicht nur aus der monatlichen Gehaltszahlung.....

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Angst. Krankheit ist vorprogrammiert.

Kommunikation

Zusagen werden nicht eimngehalten. Alle werden belogen und mit Druck motoviert

Kollegenzusammenhalt

In einigen Resorts halten die Kollegen zusammen.

Work-Life-Balance

Wenn mehr als 300 Std. Überzeit anfallen, stimmt etwas nicht.

Vorgesetztenverhalten

Im GA1 ist das Vorgesetztenverhalten "unterirdisch". Siehe Arbeitsatmosphäre. Keine Wertschätzung, keine Sinnhaftigkeit. Die meisten Entscheidungen dienen dem Machterhalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenvielfallt ist grundsätzlich interessant, schade das einige Vorgesetzten nicht besonders viel vom Tagesgeschäft verstehen und lieber Wert darauf legen pünktlich zum Pilates zu gehen.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass Frauen grundsätzlich gleichgestellt sind, allerdinngs finde ich Äusserungen wie "....wieviel Kinder will die noch bekommen...", ziemlich abwertend und diskriminierend. Verwundlich ist, dass diese Äusserungen von Frauen selbst kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt, keine Wertschätzung....egal wieviel Jahre im Unternehmen...Armutszeugnis

Arbeitsbedingungen

Befehl und Gehorsam.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich gut, wenn das "Scherzensgeld" nicht stimmen würde, gäbe es die Firma nicht mehr

Image

...80'er Jahre

Karriere/Weiterbildung

Nur für Freunde und Verwandte des Managements

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