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igus 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Könnte Super sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

zu viel Neid untereinander

Image

extrem viele Lieferverzögerungen und Falschlieferungen.

Work-Life-Balance

passt

Karriere/Weiterbildung

sehr schlecht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im untersten Sektor

Kollegenzusammenhalt

Im Innendienst eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Sehr Selbstverliebt, aber die Führungskompetenz lässt sehr zu wünschen übrig.

Kommunikation

Kommuniziert wird nur wenn es einem selbst hilft.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist Top auch die Produkte


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hohe Erwartungen, grosse Potenziale, starkes Brand

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima und respektvoller Umgang. Grosse Potenziale durch sehr starke Marktpräsenz und hervorragende Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unflexible Strukturen aufgrund lange dienender Führungskräfte.
Erheblicher Wildwuchs in Organisation, Führung und Datenmanagement.

Verbesserungsvorschläge

Verstärkter KVP und gezieltere Selbstreflektion im Headquarter sowie auf Führungsstufe weltweit.

Arbeitsatmosphäre

gesunder und angenehmer Umgang, familiäres Klima (länderübergreifend)

Work-Life-Balance

Veraltete und unflexible Mittel und Strukturen verhindern eine gezieltere, dynamischere Anwendung der Work-Life balance. Wandel im Gange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosses bewusstsein zu sozialen Verantwortungen gegenüber Arbeitnehmern.

Kollegenzusammenhalt

Gruppendynamik unter verschiedenen Ländern durch "wildwuchs"

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und entsprechend gewürdigt. Die Anforderungen an erfahrende Kollegen steigen jedoch durch die permantente Dynamik im Unternehmen (Wachstum, Innovation, Wandel) rapide an.

Vorgesetztenverhalten

flache Strukturen, reger Austausch über alle Stufen hinweg

Arbeitsbedingungen

Grosse Veränderungen im Gange hinsichtlich zeitgemässen und Anforderungsgerechten Infrastrukturen und Arbeitsbedigungen

Kommunikation

Stark auf Headquarter als Kommunikationsbasis beschränkt. Nicht mehr zeitgemässe Kommunikationskonzepte und Kommunikationsmittel

Interessante Aufgaben

Sehr hohe Ansprüche an Vielseitigkeit, grosse Herausforderungen und entsprechendes Potenzial


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird igus durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich igus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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