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Unternehmenskultur

Innerhalb des engeren Teams herrscht eine super Zusammenhalt, nach oben leider nicht, das backing und Verständnis des Upper Management fehlt. Kritische Stimmen und Fragen werden offiziell befürwortet aber in Wahrheit nicht gewünscht und werden gegen dich verwendet

Wie in den meisten Firmen, könnte die Kommunikation besser sein, nicht immer klar wer wieso welche Info bekommen oder bekommen sollte. Aber ok.

Innerhalb der kleinen Teams top, nach oben fehlt das Vertrauen

Laut Firmen Guideline steht das Wohl der Mitarbeitenden ganz oben, die Wahrheit sieht ganz anders aus.
Schuld am ausbrennen sind immer die Mitarbeitenden, nie die Struktur, das Verhalten der Vorgesetzten oder die abstrusen Anforderungen. Es gibt keine vertrauenswürdige Anlaufstelle oder Safe Place/Person

Früher gut, mittlerweile fragwürdig. Vertrauen fehlt, kein Support keine Lead

Viel doppelt Arbeiten, Kosten-Nutzen der Aufgaben nicht erkennbar, viel wird gemacht einfach weil… ob es von Nutzen ist bleibt unbeantwortet oder validiert