Achtung: Schneeball-System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solche Business Systeme sollten rechtlich verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge, ungebildete Kerle, die auf das grosse Geld hoffen.
Kommunikation
Läuft viel "hinter dem Rücken" ab.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist gang und gäbe.
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Profit und das Geld des Kunden aus.
Interessante Aufgaben
Schneeball-System.. Damit ist bereits alles gesagt.
Gleichberechtigung
Primitive Sprüche an der tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige da, da die meisste irdengwann hinter die Fassade sehen. Die jungen werden am Anfang sehr "verblendet".
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache protzige (geleaste) Karre.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf dein Einsatz drauf an. Ein regelmässiges Einkommen hat man auf jedenfall nicht!
Image
Die Kunden sind reine Gelddruckmaschienen. Gegen aussen natürlich ein lupenreines Image.
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulung um schlechte Produkte anzuwerben..
Work-Life-Balance
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