33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Unternehmensführung. Man versucht immer auf neue auf irgendeine art und weise an Geld zu kommen.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie man die Produkte in der Vordergrund stellt und nicht die effektiven bedürfnisse der Kunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man gut finden? Es ist keine Rache Bewertung aber es ist wie es ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmen Struktur.
Verbesserungsvorschläge
80% aller Personen die dort arbeiten, würde ich nicht mal 5 CHF anvertrauen. Dort geht es ab wie im Film „Wolf of wallstreet“. Der Kunde wird als Geldmaschine gesehen. Der gruppenzwang ist riesig. Eine Gesellschaft macht Wettbewerbe, wer am meisten von unseren Produkten vermittelt bekommt Reisen geschenkt etc. Da wird nicht geschaut was für den Kunden gut ist, sondern für den Berater. Neutral? Ein Märchen. Das beste für den Kunden? Eine Lüge.
Arbeitsatmosphäre
Vornerum die heile Welt, hintenrum harte Bandagen und andere Gesichter.
Image
Die guten Bewertungen hier kommen fast nur von den Führungskräften und denen, welche die Platform kennen. Würde jeder der dort war bewerten wäre das Ergebnis katastrophal für die Firma
Work-Life-Balance
Kann jeder selbst bestimmen. Wobei es gerade am Anfang sehr streng ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, jeder dicke Karre und verschwenderisches Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Schulungen aber man muss auch unterschreiben, dass man sich verpflichtet oder es zahlen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es ist alles sehr sehr oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Sind nur um ihren eigenen Vorteil bemüht, sie verdienen durch jeden gebrachten Kunden am meisten.
Arbeitsbedingungen
Geht so, nicht speziell.
Kommunikation
Ist ok, man ist bemüht und geht mit der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird ausgenutzt und die Chance hoch zu kommen ist gering.
Gleichberechtigung
Naja, wenn du neu bist und unten auf der Stufe anfängst, dann wirst du ausgenutzt und alle über dir verdienen mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Lohnmodell das für die ersten 3 - 6 Monaten zur noch mehr Unterstützung dient
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft
Image
Da einige Berater leider nicht seriös gearbeitet haben ist der Ruf nicht immer positiv. Trotzdem bin ich überzeugt das 90% alles Kunden zufrieden und gut beraten worden sind.
Work-Life-Balance
Da man täglich auch am Abend unterwegs ist bleibt wenig Zeit für Hobby und Familie, natürlich nur wen man es Nebenberuflich macht. Ansonsten kann man es sich einteilen.
Karriere/Weiterbildung
sehr grosse Karriere Möglichkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte man bei den ersten 3 oder 6 Monaten verbessern. Bei Fleiss ist aber genug Unterstützung da.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche und hilfsbereite Menschen im Betrieb.
Kommunikation
Durch Meetings und Schulungen ist man immer auf dem neusten Stand und ist sehr informiert. Die Kommunikation untereinander ist sehr gut und angenehm.
Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird i.l.team durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden i.l.team als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich i.l.team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.