Traditionsunternehmen mit viel persönlichem Gestaltungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre mit viel persönlichen Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Systemintegratoren klassische Abhängigkeit zu den Software Lieferanten im Spannungsfeld zwischen Endkunde und Software Lieferant.
Verbesserungsvorschläge
ECM als Thematik ist stetig im Wandel. Um die vorhanden Ressourcenstärken nutzenbringender zu positionieren, sollten Optimierungen/Ergänzungen des bestehendes Portfolios / Softwarelieferanten entsprechend den Marktthemen überprüft werden um künftig weiterhin über ein robustes Offering zu verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogene Mischung zwischen Routine, selbständiges Arbeiten und wertschätzende Gespräche mit Vorgesetzten.
Kommunikation
Offen, direkt und konstruktiv.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales sehr fokussiert und hilfsbereit zur erfolgreichen Verbundleistung. Nicht zu vergessen ist, dass hier ECM Profis am Werk sind mit wirklich viel Erfahrung und jahrelanger Kompetenz.
Work-Life-Balance
Persönlicher zeitlicher Effort im Sales wird mit entsprechenden Freiräumen honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für konstruktive Kritik. Zielvereinbarung war realistisch. Im Tagesgeschäft muss wie überall der richtige Moment gefunden werden. Themen wie Webaustritt, Go-To-Market (GTM) werden aufgenommen und gemeinsam priorisiert.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebsaufgaben sind sehr umfassend und jeder Kundencase erfordert eine individuelle Behandlung, was inhaltlich bereichernd ist. Sehr wertschätzende Rückmeldungen seitens der Bestandskunden reflektieren den Einsatz der Firma. Allerdings werden der Aktionsradius der vertrieblichen Aktivitäten, die Innovation und die adressierbaren Themen von den Lösungslieferanten im Portfolio bestimmt. Häufig umfasst ECM ein umfassenderes Produktset, als dies die Lieferanten aufgrund deren GTM zulassen.
Gleichberechtigung
Ich habe mich in meiner Zeit nie benachteiligt gefühlt. Das Unternehmen ist ein System Integrator im KMU mit familiären Strukturen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend, wertschätzend und direkt.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat eine zentrale Lage im Bahnhofgebäude. Die Möglichkeiten in den Offices und das Parkplatzangebot sind vom Gebäude her gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Median für ein Unternehmen in dieser Grösse. Auch hier stellte die COVID Krise das Unternehmen vor gewissen Herausforderungen.
Image
Leider wird KUNUNU oft als "Frustportal" ehemaliger Mitarbeiter missbraucht. Personelle Entscheidungen zu meiner Zeit waren (sofern sie von der Firma ausgingen) immer gerechtfertigt. Typischerweise kann man zum Image auch selber viel dazu beitragen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.