Bestes Beispiel dafür, wie Imaweb nach der Übernahme Stieger Software ruiniert !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die Kollegen in der Schweiz (und DE/AT).
Arbeitsatmosphäre
Seitens des Mutterhauses (Frankreich) und den Geldgebern (Private Equity) wird ein extrem grosser Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt. Es zählt nur noch der schnelle Gewinn und die Kunden werden dabei vergessen. Sehr schade, aber leider eine Tatsache!
Kommunikation
Seit der Übernahme im April 2021 gibt es praktisch keine interne Kommunikation mehr. Niemand weiss, wo die Reise hingehen soll. Strategien werden im Elfenbeinturm in Frankreich geschmiedet, aber nur die Wenigsten werden involviert.
Kollegenzusammenhalt
Die, die noch dabei sind, versuchen das Beste aus der Situation zu machen und halten wie Pech und Schwefel zusammen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Wochenende gibt es praktisch keine(s) mehr, Mails nach 20h sind zur Normalität geworden und es wird von den Vorgesetzten erwartet, dass jederzeit umgehend darauf geantwortet wird.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es 0 Sterne geben würde, müsste man das so auswählen. Nicht umsonst haben die Franzosen den Ruf, dass sie immer alles besser wissen. Wie sagt man so schön: sie haben die Weisheit mit "Löffeln gegessen". Widerworte werden absolut nicht toleriert und Schuldzuweisungen werden immer nach "unten" gegeben.
Interessante Aufgaben
Die Branche, Kunden und Aufgaben sind immer noch super!