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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Immoleague die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Immoleague
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Immoleague
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Immoleague ist sehr motivierend und inspirierend. Durch die Professionaliät des gesamten Teams fühle ich mich in meiner täglichen Arbeit bestärkt und wertgeschätzt.

5,0
Kommunikation

Die offene und transparente Kommunikation sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten fördert eine effektive Zusammenarbeit. Regelmäßige Teammeetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich stark. Wir unterstützen und ermutigen uns gegenseitig, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.

5,0
Work-Life-Balance

Immoleague legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind sehr unterstützend und fördern die persönliche sowie berufliche Entwicklung jedes Mitarbeiters. Ihr Coaching-Ansatz hilft dabei, individuelle Ziele zu erreichen.

5,0
Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Projekte und der damit verbundenen Aufgaben macht jeden Tag spannend und herausfordernd. Ich habe die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

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