16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Super Team Spirit. Interessantes Produkt.
Kommunikation verbessern.
Mega Team! Start-up Spirit: Stess, der Lust macht im Team zu performen.
Gut.
Für Start-up sehr ok.
Viele Freiheiten zum Lernen.
Lohn ist für ein Start-up sehr i.O.
Respekt!
Eine für alle. Alle für eine.
Alter spielt keine Rolle.
Leistungsorientiert. Korrekt. Fair. Transparent.
Schöne Büros.
Kommunikation sollte verbessert werden. Let's do it.
Frauenanteil könnte höher sein. Aber wie? In der IT und Fertigungsindustrie ist Frauenaneil klein. Leider. Schade.
Innovation realisieren macht Spass.
Super Team Spirit. Super innovatives Produkt. Viel Drive.
Kommunikation verbessern.
Viel Stress, was in einem Start-up üblich ist, aber Team immer sehr hilfsbereit.
Bei Kunden hat Imnoo ein sehr gutes Image.
Viel Freiraum, um es sich zu einzurichten, dass man glücklich ist und Produktivität stimmt. Z.B. Homeoffice, Arbeit und Urlaub kombinieren, etc.
Learning by doing, wenn man das mag. Ansonsten, Weiterbildung in der Freizeit.
Für ein Start-up super faire Gehalt/Sozialleistungen. Natürlich kann man woanders mehr verdienen.
Wir verbrauchen halt Strom.
Sehr guter Team Spirit. War nicht immer so. Aber zuletzt schon.
Ob alt oder jung, das ist nicht die Frage. Mann/Frau möchte produktiv sein.
Sehr fair und transparent. Kommunikation könnte besser sein.
Schöne Büros. Gute Lage.
Kommunikation kommt zu kurz, aber man ist bemüht Kommunikation zu verbessern.
Mega Team!!! Viele Kulturen. Allerdings könnten mehr Frauen im Team arbeiten.
In einem erfolgreichen Start-up zu arbeiten ist so geil.
zuhören
viel Witz und trallala
niemand weiss wer das sagen hat
Klare Strukturen wären super
Wer sagt wem was er zu tun hat?
es hat keine älteren Kollegen
wer ist hier der, der das sagen hat?
jeder ist so wichtig? reine Selbstinszenierung
Die Arbeit
Kommunikation
Klare Führung
Homeoffice ist möglich. Teils Flexibel.
IT und nicht IT sind zwei verschiedene Welten und verstehen sich nicht.
Verschiedene Chefs, Verschiedene Meinungen - keine Linie, kein einheitliches denken.
Verbesserungsbedarf an Kommunikation im Team.
sehr interessante Aufgaben, aber manchmal werden von mehreren chefs dran gehindert es zu optimieren.
- technisches und fachliches Know How
- mutige und optimistische Zielsetzung
- Teamzusammenhalt
- Möglichkeit, ein Produkt und eine Vision mitzuprägen
- schneller Wachstum schlägt sich teilweise negativ auf Prozesse nieder
Modern office
Needs improvement
Die tolle Atmosphäre, die Möglichkeit seine Handschrift zu hinterlassen und das Unternehmen mitzugestalten.
Aktuell keine....
Die Freiheit, seinen Arbeitstag komplett selbst zu gestalten.
Nichts ist "schlecht".
Klare Gliederung der einzelnen "Abteilungen" und dementsprechend Aufgabenverteilung.
- Motivierende Arbeitsatmosphäre
- Gegenseitige Wertschätzung
- Gemeinschaft während Mittagspausen, Firmen-Events und Gaming Sessions
- Mut, grosses zu erreichen ist auf allen Ebenen Vorhanden
So verdient kununu Geld.