Gutes Arbeitsumfeld, welches Eigenverantwortung fordert und fördert
Arbeitsatmosphäre
Ist in der IMPAG Kultur sehr wichtig. Diese wird durch die schönen Büros, diverse Aufenthaltsmöglichkeiten und auch Abteilungs- und Firmenanlässe aktiv gefördert.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden über Veränderungen von der Abteilungsleitung, dem HR oder Management informiert. Auch in den Abteilungen läuft die Kommunikation offen und unkompliziert.
Vorgesetztenverhalten
War in meinem Fall stets top! Der Austausch mit den Vorgesetzten war immer angenehm, sachlich und wohlwollend.
Interessante Aufgaben
Durch die grossen Freiheiten, insbesondere im Verkauf sind die Aufgaben sehr spannend und können nach Absprache mit den Vorgesetzten auch interessengerecht "personalisiert" werden um die persönlichen Stärken in das Team einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab viele Kollegen welche Berufsbegleitende Weiterbindungen absolvieren konnten. Diese werden oft von IMPAG auch finanziell unterstützt.