Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDie Türen stehen jederzeit offen für Anliegen
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
Tolle Firmenausflüge und tolle Firmenevents
- Arbeitskollegen
- Förderung der Mitarbeiter
13. Monatslohn wird als Bruttolohn ausbezahlt.
Am 24. Dezember und 31. Dezember bleiben die Büros geschlossen ohne Abzug am Feriensaldo. Diverse Events lockern den Arbeitsalltag zwischendurch auf.
Kritik wird persönlich genommen. Bei Kündigung spricht man nicht mehr mit den MA und ignoriert sie.
Viel Mikromanagement und Überwachung
Förderung von Weiterbildung und Kommunikation teilweise
Nichts, sehr tolles Arbeitsklima
Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist es, dass unbedingt an den Unternehmenswerten (KLIR) festgehalten wird. Unseren Alltag und unser Umfeld bestimmen aktuell viele Unsicherheiten mit den gesellschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen. Da ist ein starker Arbeitgeber, welcher die Werte Integrität und Respekt fordert und lebt, umso wichtiger.
Da fallen mir keine ein.
Werden direkt angesprochen.
Bekanntheitsgrad für interessierte Bewerber erhöhen.
Konstruktive Kritik ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von IMPAG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Fast immer ausgezeichnet, passt manchmal der wirtschaftlichen Lage an
Sehr angenehmes, freundliches und konstruktives Arbeitsklima.
Ist in der IMPAG Kultur sehr wichtig. Diese wird durch die schönen Büros, diverse Aufenthaltsmöglichkeiten und auch Abteilungs- und Firmenanlässe aktiv gefördert.
sehr angenehmes Arbeitsklima
Freundlich und angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Honorar nicht immer zufriedenstellend
Gehalt ok, Sozialleistungen durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich konnte mich beruflich weiterentwickeln und eine Weiterbildung von mir wurde sogar auch finanziell unterstützt. Wie beim Punkt Vorgesetze kann ich nur bestätigen, dass Karriere und Weiterbildungen gefördert werden.
Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Mitarbeiter werden sehr oft gefördert
Es gab viele Kollegen welche Berufsbegleitende Weiterbindungen absolvieren konnten. Diese werden oft von IMPAG auch finanziell unterstützt.
Einer Weiterbildung in den Bereichen welche auch für das Unternehmen sinnvoll ist steht meistens nichts im Wege. Aufstiegsmöglichkeiten werden geprüft, jedoch gibt es keine grosse Diversität an Stellen und somit ist dies beschränkt möglich.
