Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt13. Monatslohn wird als Bruttolohn ausbezahlt.
Am 24. Dezember und 31. Dezember bleiben die Büros geschlossen ohne Abzug am Feriensaldo. Diverse Events lockern den Arbeitsalltag zwischendurch auf.
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
Sehr grosszügig in allen Bereichen! Vielen Dank für Alles!
Tolle Firmenausflüge und tolle Firmenevents
- Arbeitskollegen
- Förderung der Mitarbeiter
Kritik wird persönlich genommen. Bei Kündigung spricht man nicht mehr mit den MA und ignoriert sie.
Viel Mikromanagement und Überwachung
Förderung von Weiterbildung und Kommunikation teilweise
Nichts, sehr tolles Arbeitsklima
Interne Entscheidungen auf Führungsebene dauern teilweise
zu lange.
Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist es, dass unbedingt an den Unternehmenswerten (KLIR) festgehalten wird. Unseren Alltag und unser Umfeld bestimmen aktuell viele Unsicherheiten mit den gesellschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen. Da ist ein starker Arbeitgeber, welcher die Werte Integrität und Respekt fordert und lebt, umso wichtiger.
Werden direkt angesprochen.
Da fallen mir keine ein.
Bekanntheitsgrad für interessierte Bewerber erhöhen.
Konstruktive Kritik ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von IMPAG ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Unsere Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand der Technik, unsere IT-Abteilung macht einen guten Job. Unsere Büroräumlichkeiten sind modern, hell und die Arbeitsplätze ergonomisch eingerichtet. Wir profitieren von vielen Benefits wie z.B. gratis Früchte, hochwertigem Kaffee / Tee und sogar Massagen auf Arbeitszeit.
Tolle Infrastruktur, schöne, moderne Büros, Terrasse ist genial. Man kümmert sich um ergonomisches Arbeiten (Stehpulte, spezielle Bürostühle etc..). Manchmal einige Probleme mit der Deckenlüftung.
Sehr schönes Büro mit Top Ausstattung!
Immer top ausgerüstet. Super IT!
Die ansprechende Gestaltung unseres Büros mit stilvollen Möbeln, Pflanzen und Kunstwerken schafft eine inspirierende Atmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPAG ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt ok, Sozialleistungen durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Einer Weiterbildung in den Bereichen welche auch für das Unternehmen sinnvoll ist steht meistens nichts im Wege. Aufstiegsmöglichkeiten werden geprüft, jedoch gibt es keine grosse Diversität an Stellen und somit ist dies beschränkt möglich.
Ich konnte mich beruflich weiterentwickeln und eine Weiterbildung von mir wurde sogar auch finanziell unterstützt. Wie beim Punkt Vorgesetze kann ich nur bestätigen, dass Karriere und Weiterbildungen gefördert werden.
Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Ausbildungen werden in unserer Firma aktiv gefördert. Derzeit befinde ich mich selbst in einer Ausbildung, und die IMPAG AG unterstützt mich dabei aktiv.
Es gab viele Kollegen welche Berufsbegleitende Weiterbindungen absolvieren konnten. Diese werden oft von IMPAG auch finanziell unterstützt.
