Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei in-factory die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kundenabhängig. Als Consultant hat man die Aufgabe, den Kunden auf den richtigen Weg (Technologien, Methodik etc.) zu führen. Wer sein Handwerk beherrscht, ist glücklich mit seinen Aufgaben.
Sehr gut, man fühlt sich von Tag 1 an wohl. Sollte es doch mal zu Konflikten welcher Art auch immer kommen (geschäftlich oder privat), stehen die Vertrauensmitarbeiter:innen einem mit Rat und Tat zur Seite.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden, dass ist aber auch dem enormen Wachstum der Firma über die letzten 3 Jahre geschuldet. Wir sind aber dran ;)
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut, auch dank regelmäßig stattfindender Workshops/ Familienevents/ Weihnachtsfeiern etc.
Ist super, es wird vieles z.B. im Bereich Remote-Arbeit ermöglicht, was in anderen Firmen nicht gang und gäbe ist.
Der Grund, warum die Firma so toll ist! Herzlich, empathisch und integer