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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INFICON die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
INFICON
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
INFICON
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

INFICON bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre, und ich komme sehr gerne zur Arbeit. Natürlich ist nicht immer alles perfekt – das ist ganz normal. Aber ohne Hemmungen und mit Freude zur Arbeit zu gehen, ist etwas Besonderes.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team sowie mit anderen Mitarbeitenden ist insgesamt gut. Natürlich gibt es immer einzelne Kolleginnen und Kollegen, die aus der Reihe tanzen – vielleicht haben sie an dem Tag das Kommunikationstraining zur wertschätzenden Kommunikation verpasst.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Leuten, mit denen ich verkehre, könnte ich es mir nicht besser wünschen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist wirklich top! Man kann sich die Zeit so einteilen, dass alles erledigt wird. Selbst wenn man mal früher nach Hause muss oder kurzfristig frei braucht, ist das kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinem/meiner Chef/in :P habe ich die beste Erfahrung gemacht, seit ich arbeite. Wir haben immer Unterstützung bekommen – egal, ob es uns gut oder schlecht ging. Ein offenes Ohr war stets vorhanden. Ich hoffe, dass INFICON sich ein Beispiel an solchen Führungskräften nimmt und diese Werte in der gesamten Firma weiter stärkt. Aber leider hält nichts für ewig.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Projekte und spannende Aufgaben machen die Arbeit interessant. Besonders gefällt mir, dass man manchmal richtig grübeln muss, bis man eine Lösung findet – das ist für mich ein echtes Highlight

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