2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierarchien
Man kann sich gut austauschen und von anderen was erfahren, wie etwas am Besten gemacht wird.
teilweise zu amerikanisch und zu wenig Verständnis für europäische Businesskultur
Auch Adminkräfte ins HQ einladen und zu Veranstaltungen wie Kickoffs z.B. jeweils einen Adminrepräsentanten senden
Frisches Obst, freie Getränke, viel Freiräume. Insgesamt gutes Klima. Die meisten kommen gerne und lachen auch viel miteiander, was aber die Produktivität eher steigert, als behindert.
Sehr verständnisvolle Kollegen. Gute Planung fuer Backups etc. Man kann sich auch persönlich entwickeln und hat genügend Flexibilität.
Erstaunlich gutes Teaming trotz sehr unterschiedlicher Charaktere. Meistens sehr collaborative Zusammenarbeit.
Ruhige und gelassene Leadership mit gutem Teamspirit und realistischen Vorstellungen, was den Markt und das Business angeht.
Allgemein ok, aber nicht unbedingt ergonomisch perfektioniert. Auch kein "Rückzugsraum". Man ist immer im Blick von jemandem, was bei teilweise langen Tagen auch nerven kann.
Wöchentliches Treffen. Viel Austausch. Teilweise vermeidbare Missverständnisse
Alle arbeiten fast am limit, aber das ist durchaus normal in einer IT Firma. Freie Zeit und Arbeitseinteilung.
Mehr Sozialkompetenz: Vertrauensbildende Massnahmen und Teamförderung statt Mobbing und Teamzerschlagung
Mehr Fachkompetenz: Auch Führungs- und Vertriebsleute sollten ein elementares technisches Grundverständnis mitbringen, das über PowerPoint hinausgeht
Lesson to Learn: Betroffene beteiligen und etwas mehr Wahrheit
Ernstnehmen von konstruktiver Kritik