Innovartive Produkte, tolles Team und Firma
Arbeitsatmosphäre
Fehlerkultur wird zugelassen. Fairer Umgang miteinander. Gegenseitige Hilfe und Erfahrungsaustausch findet statt.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiterinfo und individuelle Teammeetings, Abteilungsmeetings oder Stand-Up-Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Erlicher Austausch und eigene und andere Meihnungen werden angehört und fliessen in die Entscheidung mit ein.
Work-Life-Balance
Gut. Es gibt normale Auftrags-, Aufgaben-Spitzen aber auch ruhigere Tage.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Hilfsbereit und haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Infors entwickelt und fertigt hoch technologische, auf den Labor- und Pharmamarkt ausgerichtete Produkte. Jeder Mitarbeiter*in ist wichtig und hat seine eigenen interessanten Aufgabenbereich.
Gleichberechtigung
Fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden in einem Familienunternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden gleichermassen junge wie ältere Mitarbeiter*innen eingestellt und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Infrastruktur und Remote-Zugang. Stehpulte, Büros, gute Beleuchtung und Kantine vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird berücksichtigt und Normen eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen und Marküblicher Lohn und Erfolgsbeteiligung aller Mitarbeiter*innen.
Image
Infors wird als Markführer für Inkubations-Schüttler wahrgenommen! Infors ist bekannt für Innovationen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungen können gemacht werden. Mitarbeiter*innen können mit dem Unternehmen mitwachsen.