Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei inlingua International die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Nichts entscheiden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl es ein sehr kleiner Unternehmen ist, ist die Kommunikation vom Management sehr langsam. Man wartet extrem lange auf eine konkrete Antwort und oftmals mit keiner oder kaum Begründung.
Ist grundsätzlich gut. Leider geht viel hinten durch.
Homeoffice wurde nur ausnahmsweise und unter gewissen Vorlagen bewilligt. Überstunden gibt es hier aber kaum.
Das Management zieht sich bei unangenehmen Fragen gerne und lange zurück. Zudem geht viel hinten durch mit dem engen Kreis und man bekommt keine Chance seine Sicht zu erzählen und erhält nur Vorwürfe ohne Beispiele.
Ansonsten verständnisvoll bei familiären Angelegenheiten und Urlaubsanfragen
Aufgabe war grundsätzlich sehr spannend. Leider verfügt das Unternehmen über sehr kleine finanzielle Mittel und daher erschwert das die Arbeit. Zudem wird man nicht wirklich in die Arbeit oder Entscheidungen mit einbezogen.
Ist i.O. Aber sicher kein junges und modernes Unternehmen.