Freude an der Fertigung ergibt Schweizer Qualität!
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse eingegangen. Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern ist Standart.
Kommunikation
Über die Aufträge und die aktuelle wirtschaftliche Lage wird periodisch informiert und diskutiert. Man fühlt sich in das Unternehmen mit eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit unter dem Team und gemeinsame Auftragsbearbeitung machen das Arbeiten zu einem positiven Erlebnis.
Work-Life-Balance
Die Ferien in den gewünschten Zeiträumen zu beziehen hat immer funktioniert. Es wird darauf geachtet, dass man abwechslungsreiche Arbeiten ausführen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten setzen realistische Ziele und sind stehts fair gegenüber Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld bei Innotool und Greminger ist sehr interessant und abwechslungsreich. Die Branche, in welcher sich die Firma befindet fordert höchste Ansprüche an Werkstücke, was für einen motivierten Mitarbeiter ein Ansporn ist.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist zu jeder Zeit gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Inputs von älteren Mitarbeitern werden stehts berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung und die Arbeitsumgebung sind auf einem hohen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist sich des Umweltschutzes bewusst und lässt sozioökonomisches ins Tagesgeschäft einfliessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsniveau ist im mittleren bis oberen Bereich.
Image
Das Unternehmen steht für hohe Präzision zum Wohle der Gesundheit. Als Mitarbeiter kann man stolz sein auf die Arbeit, die man verrichtet.
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden wenn immer möglich unterstützt.