Why choose ipt? 13 Gründe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du die Chance bekommst, bei ipt zu arbeiten dann solltest du die Chance wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte mit Leading Edge Technologien in coolen Teams in der Deutschschweiz. Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Vertrauen werden GROSSGESCHRIEBEN. Aktive Mitarbeit an Firmenstrategie durch die ganze Crew (und das ist wirklich so).
Kommunikation
Konstruktive Feedbackkultur z.B. bei Präsentationen oder auch im Projektalltag. Etwas passt dir nicht? Dann lass es raus. Als Learning Organisation sind neben Erfolgen auch Scheitern und Fehlermachen (und daraus Lernen) Teil der Kultur.
Kollegenzusammenhalt
Super Crew: Hilfsbereit, offen und ehrlich, lockerer Umgang. Partnerschaftlichkeit, Abenteuerlust und "gwundrig sy" aber auch Zuverlässigkeit und Rückgrat/Grit und ganz wichtig: immer optimistisch bleiben. Das ist gelebte ipt-Mentalität - nach Innen wie nach Aussen.
Wow-Events: Austausch-Event jeden Monat. Strategiebildungs-Event einmal im Jahr (2 Tage Work, 2 Tage Spass - don't miss!). Hackathon, Hands-on Event, Scrum&Wine, Techbier, Skiweekend, Biken, Langlauf, Wandern, Ausgang, Fürabe-Bier, ipt-Geburtstag, Sponsorings uvm.
Work-Life-Balance
Homeoffice, GLAZ, Pensumreduktion, unbezahlter Urlaub. Man kann wunde Punkte immer anpsrechen und es gibt immer eine Lösung.
Familienverträglichkeit: Viel Verständnis für Ausnahmesituationen im Privaten. Familie ist Teil Firma.
Vorgesetztenverhalten
Keine Hierarchien - keinen Gap zwischen Management und Crew. "one-Team" Mentalität gelebt von VR bis zur Basis. GL & VR: echte Leader mit Charisma und viel Drive. Jeder MA hat einen Mentor aus der GL. Ziel: besser werden, Impediments aus der Welt schaffen und Erfahrungen teilen. Mit dem VRP kann man Flugzeug fliegen. :)
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte mit Leading Edge Technologien in coolen Teams in der Deutschschweiz.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktiver Arbeitsvertrag, der über die Standard/Minimaldeckung hinausgeht. Benefits wie Bonus, BYOD-Konto, GA, Verpflegungs-Spesen, Handy-Spesen, Zuger Feiertage, etc.
Angemessene und transparente Bezahlung. Gleicher Bonus für alle. Partizipation am Unternehmen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Breites Ausbidlungsprogramm: Technologien, Methodiken, Messen, Auftrittskompetenz, Selling. Die Entwicklung der MAs ist ein zentrales Anliegen. Wohin möchtest du gehen?