6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
fordernd und fördernd. Gibt Freiraum und Mitverantwortung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Input Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiräume für Eigeninitiative, früh Verantwortung übernehmen können, direkter Zugang zu Partnern / GL / CEO
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitarbeiter wäre wünschenswert;
wieder etwas mehr bewusste Teamentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
siehe oben
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Hilfsbereitschaft, Mensch ist wichtig, verschiedene, regelm. und unregelm. Mitarbeiteranlässe,
Image
KMU mit langjähriger Geschichte ( 40 Jahre), von Prof. Kühn gegründet, ist auch heute noch erkennbar.
Partnerschaftliches Verhältnis mit Kunden (= hohe Wiederholerquote)
Work-Life-Balance
Im Verhältnis zu Kollegen in der Beratung ist es hier genial. Teilzeit-Arbeit auch möglich.
Karriere/Weiterbildung
limitiert bezüglich finanzieller Unterstützung. Sehr gut on the job und man unterstützt meine Initiativen.
Karriereschritte sind alle 1-2 Jahre möglich (bis und mit Partnerschaft)
Gehalt/Sozialleistungen
Standard für KMU, in Beratung eher im unteren Bereich bei Jungen, etwa durchschnittlich bei erfahreneren MA.
... wegen dem Lohn geht man nicht zu Input.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wenig aktuelles Thema, die über dS Normale hinausgehen. Kleinere Aktivitäten wie Mitglied Swisscleantech, ab und zu kleinere Spenden und v.a. tiefere Ansätze bei NPO/NGO.
Kollegenzusammenhalt
gutes, angenehmes, unterstützendes Klima. Man kümmert sich umeinander.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist transparent. Trotz kleiner Firma gute führungs-Instrumente implementiert. Führung wird ernst genommen
Arbeitsbedingungen
zentral gelegen und gut erreichbar mit ÖV. Büros mit "allem, was es braucht
Gleichberechtigung
im Moment Frauen nur in unteren Hierarchiestufen. Jedoch wurde aktiv nach Verstärkung der Diversität und Frauen in höheren Stufen gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Selbstständiges Arbeiten Gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Input Consulting AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Verschiedenste Aufgaben
Tolles Team
Abzug eines Sterns aufgrund begrenzter Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch steht bei Input im Mittelpunkt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Input Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der persönliche und wertschätzende Umgang miteinander und die gegenseitige Achtsamkeit unter den Mitarbeitenden wirken.
Work-Life-Balance
Die Beratungsbranche ist halt ein wenig vom Kundenbedarf getrieben und nicht immer reichen die "normalen" Arbeitszeiten aus. Interner Druck oder Gruppenzwang herrschen jedoch nicht und Ferien können im allgemeinen nach Wunsch konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich 4 Quartalsschulungen intern, externe Schulungen sind möglich und werden - wo sinnvoll - gefördert. Karriereschritte ca. im 2-Jahres-Rhythmus.
Gehalt/Sozialleistungen
Zwar etwas tiefer als die grossen Beratungshäuser, aber entsprechend weniger Druck und mehr Gestaltungsmöglichkeiten. Projektleiter und Berater sind in der Regel etwa auf dem Niveau ihrer kundenseitigen Auftraggeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahrer, Mitglied Swiss Cleantech
Kollegenzusammenhalt
Homogene Alterststruktur, junges, aufgestelltes Team, wo jede und jeder sein darf wie sie/er ist. Offener und ehrlicher Umgang miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Stellt in der Input eher die Ausnahme dar, wobei dies keine Diskriminierung ist, sondern ein Resultat der eingehenden Bewerbungen, welche von eher jüngeren Leuten kommen.
Vorgesetztenverhalten
Da selbst Vorgesetzter ist dies eine Selbsteinschätzung.
Arbeitsbedingungen
Super Lage im Zentrum der Stadt Bern; Nähe zum Bahnhof; schönes Büro, gute Raumaufteilung.
Kommunikation
Jours fixes, monatliche Infomails aus GL und Teammeetings per Skype beide Büros verbunden. Projektarbeit mit vielen internen Arbeitsmeeting.
Gleichberechtigung
Es gelingt zwar noch nicht genügend Frauen für die Führungspositionen zu finden. Der Wunsch und die Möglichkeiten sind seitens Management gegeben - bei derFörderung wird kein Unterschied gemacht.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Projekte für unterschiedliche Kunden mit wechselnden Projektteams. Auslastung nicht immer ganz einfach "gerecht" verteilbar, jedoch genügend interne Projekte zur Beschäftigung.
Image
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vielseitig und wertschätzend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Input Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Input Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigeninitiative gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Input Consulting AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Input Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Input Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.