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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlagzeilen ohne Rücksicht auf andere
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Laden dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck muss das gemacht werden, was der Chef will
Image
Grauenvoll, inzwischen will niemand mehr Auskunft geben und so saugt man sich Geschichten aus den Fingern.
Work-Life-Balance
Vogel friss oder stirb
Karriere/Weiterbildung
Dazu gibt es keinen Plan
Gehalt/Sozialleistungen
viel Arbeit für wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu gibt es keine Überlegungen
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es keine Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es keine oder keine mehr
Vorgesetztenverhalten
Der weiss nicht, wie man Leute oder gar ein Unternehmen führt
Arbeitsbedingungen
alles muss unter Druck und schnell, schnell passieren, Hauptsache man sorgt mit einer Schlagzeile für Aufregung und meistens grossen Ärger
Kommunikation
Einseitiger Befehlston, unbelehrbar, beratungsresistent
Gleichberechtigung
kennt man dort nicht
Interessante Aufgaben
wäre es, aber nicht unter diesen Umständen
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