Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei INSTEQ die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schwer zu bewerten, war hauptsächlich beim Kunden. Da waren die Tätigkeiten immer spannend. Jedoch waren die Coachings eindrücklich und konnte mich durch die Aufgaben weiterentwickeln.
Auch wenn man meist bei Kunden ist, bekommt man sehr viel Wertschätzung und hat einen regelmäßigen Austausch mit einer Kollegin/ einem Kollegen aus dem Insteq-Team.
Es wird auch geschaut, dass man beim Kunden gut behandelt wird.
Durch die regelmässigen Coachings hat man auch mit anderen Beratern Kontakt und kann sich austauschen.
Darauf wird seitens Chefs/ Team geschaut. Viel läuft aber auch mit den Kunden direkt.
Man kommuniziert auf Augenhöhe und die Chefs haben auch immer ein offenes Ohr.
Super Austausch unter Teamkollegen