10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dass der Name an eine Zeit des Zusammenhalts in Binningen erinnert. Damals waren wir ein tolles Team.
Dass eine einzige Person die Macht hat so viel kapputt zu machen
Das Wort Motivation im Duden nachschlagen.
Es gibt ein kleines Kaderteam, das Privilegien hat und von der Geschäftsleitung recht bevorzugt wird.
Ein Musterbeispiel, wie man NICHT führen sollte!
Harmonische Atmosphäre trotz Umzug und neue Strukturen usw. In Binningen und am Petersplatz!!!
Trotz massiver Veränderungen ein Super Team !!!!!!!
Kompetente Vorgesetzte seit ich in der Firma ( seit 01.04.12).
Schön
Arbeitsfreie Tage
Pure Profitgier (Lassen arbeiten und kassieren), keine Meinungsäusserung erlaubt, inkompetente Führung, Sozial-, Fach- und Führungskompetenz äusserst mangelhaft!
3 x nein!!
dass die ehemaligen Besitzer noch da sind und Wärme in die kalte Atmosphäre brinen
die Lage mitten in der Stadt, Autos zu parkieren ist mit einem grossem Zeitaufwand verbunden und kann nicht verrechnet werden.
keine Möglichkeit mehr, mit den Kolleginnen zusammenzusitzen, es ist ja fast alles verboten
in einer Pflegefirma sollten die Mitarbeiter auch pfleglich behandelt werden und es ist ihnen ziemlich egal, ob alle Schachteln millimetergenau aufeinander stehen und der Kaffee umsonst ist (aber nur Pfege, die 2-3 Büromitarbeiter müssen zahlen!)
nein, seit die Firma an den Petersplatz in Basel gezügelt ist, ist die Atmosphäre eiskalt
3 mal nein
es sei etwas geplant
was isch mitbekommen habe, ist es himmeltraurig, wie mit ihnen umgegangen wird
hört nicht zu und lässt dich nicht zu wort kommen,
duldet keine eigene meinung,
entscheidungen sind meist nicht nachvollziehbar,
Salär normal, letzte Zahlungen waren falsch berechnet
wir sind ja fast nur Frauen im Pflegebereich
mit mehr Herz , Respekt und Achtung den Angestellten gegenüber und ab und zu ein Lob, würde die Mitarbeiter motivieren.
recht veraltete Ansichten.
stark wechselndes aber nettes Team
unklare Ausserungen, heute diese Aussage morgen diese. Kein Stellungnehmen und kein Dazustehen. Man müsste sich immer schriflich absichern, für jede Arbeitshaltung, die man mit den Vorgesetzten bespricht.
So verdient kununu Geld.