Verhinderer am Werk
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufbruch wird verhindert. Chancen verpasst. Kein Mut zu Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Zeichen der Zeit ernst nehmen. Führungskultur modernisieren. Marketing verbessern. Werte und Kultur ernsthaft entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Dem Unternehmen fehlt eine Vision.
Kommunikation
Dialog fehlt.
Vorgesetztenverhalten
veralteter Führungsstil. hierarchisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
höchstens für PR. kein echt gelebtes Bewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. aber keine weiteren Anreize
Image
Image leidet durch schlechtes Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
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