7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aufbruch wird verhindert. Chancen verpasst. Kein Mut zu Veränderungen
Zeichen der Zeit ernst nehmen. Führungskultur modernisieren. Marketing verbessern. Werte und Kultur ernsthaft entwickeln.
Dem Unternehmen fehlt eine Vision.
Image leidet durch schlechtes Marketing.
Gehalt ok. aber keine weiteren Anreize
höchstens für PR. kein echt gelebtes Bewusstsein.
veralteter Führungsstil. hierarchisch
Dialog fehlt.
Freiräume belassen
Starre Organisation
keine
Viel Freiheit und Selbstbestimmung für die Mitarbeiter, zudem relativ flexible Arbeitszeiten
Schlechte Aufstiegschancen, wenig offen für Neues
Mehr auf die Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Jobsicherheit
Weiterbildung, Lohneinstufung
Transparentere Kommunikation
Viele hochspannende Herausforderungen in einem sehr interdisziplinären Umfeld, in dem alle zusammenspannen und sich unterstützen.
Die Kommunikation im Haus ist viel zu "politisch" und hierarchisch.
Mitarbeiter frühzeitig auch in "heikle" Themen einbeziehen. Das stärkt die Identifikation mit der Schule und zeigt eine positive Wertschätzung.
Guter Arbeitgeber mit persönlichem Umgang und hohem Potential an Weiterentwicklung
Zögerliche Entscheidungen, dürftiger Aussenauftritt (Marketing)
Marketing verstärken.
Jeder kennt jeden
Die Mitarbeiter geniessen viele Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. Teilweise wird Zusammenarbeit dadurch auch gestört und ist dem Arbeitsklima abgräglich
Im Allgemeinen wird grosser Wert auf Umwelt und Soziales gelgt. Punktuell sind durch administrative Vorgaben ökonomisch und ökologisch sinnvolle Vorgangsweisen nicht möglich (z.B. Beschaffungen)
Als Ausbildungs- und Weiterbildungsstätte ist dieser Bereich erstaunlich schwach. Aufstiegsmöglichkeiten sind nur beschränkt vorhanden.
Im Allgemeinen gut. Potential zu mehr Austausch/Zusammenarbeit unter den verschiedenen Instituten/Abteilungen vorhanden
Entscheidungen brauchen oft länger als erwartet und werden aufgrund fehlender Kommunikation/Information oft subjektiv wahrgenommen
Im Allgemeinen gut bis sehr gut.
Es finden regelmässig Veranstaltungen statt. Bessere und öftere Informationen seitens Schulleitung/Hochschulrat wäre sehr wünschenswert.
Gehalt ist eher im unteren Bereich der Skala. Dadurch auch "gewollte" Fluktuationen. Sozialleistungen ok. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Als staatlicher Betrieb wird die Gleichberechtigung wahrscheinlich eher eingehalten. Die Anzahl Mitarbeiterinnen hat zugenommen
Mitarbeiter sind sehr motiviert und zeigen hohe Leistungsbereitschaft. Projektbedingt kann es zu Arbeitsspitzen kommen. Es wird versucht auf die Interessen der Mitarbeiter einzugehen.
Viele hochspannende Herausforderungen in einem sehr interdisziplinären Umfeld, in dem alle zusammenspannen und sich unterstützen.
Die Kommunikation im Haus ist viel zu "politisch" und hierarchisch.
Mitarbeiter frühzeitig auch in "heikle" Themen einbeziehen. Das stärkt die Identifikation mit der Schule und zeigt eine positive Wertschätzung.