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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut, aber ein paar unangebrachte Fragen und schlechte Erreichbarkeit nach dem zweiten Gespräch
Bewerber/inHat sich 2024 als Praktikum Webentwickler/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zehn Tage nach meinem zweiten Gespräch / Assessment (welches rund 3.5h dauerte) wollte ich mich telefonisch erkundigen, konnte die zuständige Person aber nicht erreichen. Anstelle eines Rückrufs kam die Absage in wenigen Sätzen per Mail zwei Tage später. Ich hätte einen Rückruf und eine etwas ausführliche Erläuterung gewünscht.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde zu gesundheitlichen Problemen befragt. Die Fragen waren unnötig, da aus meinem Lebenslauf ersichtlich ist, dass ich einen Bürojob uneingeschränkt ausführen kann.
- Frage nach einzelnen, schlechten Noten eines Abschlusses, den ich vor über 10 Jahren gemacht habe.
- Frage nach mittelfristiger Lohnvorstellung, falls es nach dem Praktikum zu einer Festanstellung kommen würde. Ich empfand die Frage als wenig relevant, da ich mich nicht auf eine Festanstellung beworben habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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