3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr sozialfreundlich, unterdurchschnittliche Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sozialverträglichkeit
work-life-balance
Verbesserungsvorschläge
externe Weiterbildungsangebote,
Verbesserung Gehaltsstrukturen, motivierte/gute Arbeit sollte sich lohnen, Frischluft für alle Büros,
Abstellen von ineffizienten Prozessen
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und Vorgesetzte
Work-Life-Balance
man überarbeitet sich nicht und früh Feierabend machen ist nichts ungewöhnliches
gutes (kostenloses) Sportangebot
super Kantine
Karriere/Weiterbildung
nur interne Weiterbildungsangebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsgefüge ist sehr undurchsichtig und die Gehaltsgefälle enorm bei gleicher Tätigkeit
unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu Konkurrenten
kaum Gehaltserhöhungen möglich
Kollegenzusammenhalt
man versucht so viele Aufgaben wie möglich in andere Bereich abzudrücken
die meisten Mitarbeiter machen nur gerade so viel wie sie müssen und nur was in ihren Aufgabenbereich gehört, über den Tellerrand schauen und andere Bereiche unterstützen leider kaum
Vorgesetztenverhalten
je mehr Mitarbeiter desto mehr Macht hat der Vorgesetzte
es wird nicht unbedingt danach entschieden ob es so am meisten Sinn macht und am Effizientesten ist, sondern welcher Vorgesetzter am meisten Durchsetzungskraft hat
im Zweifel entscheiden die Vorgesetzten der Bank über die Zukunft der Fondsgesellschaft (Segmentstruktur)
sozialer Umgang, Mitarbeiter kennen keinen Druck
es wird Wert auf Work-Life-Balance gelegt
Teilzeit üblich
Arbeitsbedingungen
teilweise Räume ohne Frischluft und Platzmangel
Kommunikation
Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander
keine klaren Zuständigkeiten aufgrund einer Segmentstruktur mit der Bank
lange Bearbeitungszeiten von Aufgaben/Anfragen, da es keine Deadlines oder Druck von Vorgesetzten gibt
Gleichberechtigung
Gehaltsgefüge ist sehr undurchsichtig und die Gehaltsgefälle enorm bei gleicher Tätigkeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Bloß die Finger davon lassen!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Vertragdetails, Bankeneingliederung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Eine Motivation überhaupt zu arbeiten wird nicht geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Jede Abteilung ist faktisch eine Sackgasse. Es gibt kaum Aufstiegschancen, ein Wechsel innerhalb der Firma bringt einen auch nicht voran.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist unterdurchschnittlich(Vergleich zu Luxemburg). Sozialleistungen sind eine Frechheit, genauso wie die meisten Vertragsdetails. Ich würde sogar soweit gehen zu sagen, dass manche Verträge hier in der Firma gesetzlich nicht zulässig sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich einige Rechte heraus.
Arbeitsbedingungen
der einzig positive Punkt neber der Kantine, da die Ausstattung der Höhe der Zeit entsprach, Sauberkeit angemessen.
Kommunikation
Oft wurden Sachverhalte erst viel zu spät dargelegt, wenn überhaupt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht in der Firma nicht. Weder Mann-Frau, noch Jung-Alt oder gar Praktikant-Arbeiter
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren der Qualifikation überhaupt nicht gerecht, bloße Stammdatenablage
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Unterdurchschnittliche Bezahlung. Schlechte...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterdurchschnittliche Bezahlung. Schlechte Stimmung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IPConcept (Luxemburg) S.A durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IPConcept (Luxemburg) S.A als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.