4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man wird mit respekt behandelt, sehr familliäres Verhalten untereinander und überpüntkliche Entlöhnung.
Gibt es zum Glück auch keine
Gibt es zum glück keine.
Sehr familliäre Arbeitsatmosphäre wo auch viel zusammen gelacht wird und oft was zusammen unternommen wird.
Nicht nur Intern sind alle zufrieden, auch die externen Leute geben immer gute Feedbacks zurück. So mach es dann umsomehr Spass zu Arbeiten
Was Urlaub betrifft ist die Firma sehr flexibel. Auch für Kurzfristige Reisen
Aufjedenfall! Man kann bei Interesse Weiterbildungen/ Kurse oder Seminare besuchen.
Gehalt wird immer überpüntlich bezahlt
Sehr Sozial, es wird auch viel gespendet in Vereine oder bedüftige Kinder die es sehr nötig haben sowie weitere Organisationen.
Jeder hilft jedem und es besteht absolut kein Konkurrenzkampf untereinander. Auch nach der Arbeit unternehmen wir gemeinsam sachen.
Man wird sehr stark mit Respekt behandelt, egal ob jünger oder älter
Man wir stets gut behandelt, wen man ein anliegen hat wird sofort bearbeitet und nach einer Lösung gesucht.
Wir haben ein Top ausgestattetes Büro was auf dem neusten Stand ist. Somit auch keine verbesserungs Vorschläge.
Verstehe mich mit allen Arbeiter sehr gut und so macht es auch wirklich spass miteinander zu arbeiten.
Man wird absolut Fair behandelt
Jeder Tag ist sehr abwechslungsreich, und es komen immer wieder neue Interessante Aufgaben/Situationen dazu.
Das man immer mit öffnen Karten spielen darf!
Eigentlich nichts.
Eventuell mehr Leute anstellen intern.
Super Team und super Geschäftsleitung
Wird sehr gepflegt!
Es wird darauf hingewiesen, einen Ausgleich im Leben zu haben und zu finden!
Kann man machen und wird auch noch unterstützt
Super Entlöhnung ab 5‘800 aufwärts!
Definitiv wir darauf geachtet
Zusammenhalt ist Top.
Kein Konkurrenz verhalten!
Naja, wenn man jemand entlassen muss ist man meistens das A.......... deswegen bei den einigen besteht der Kontakt bis heute bei den anderen wiederum nicht.
Sehr freundlich und fair! Vor allem hilfsbereit!
Top 1++
In der Firma ist es wichtiger immer alles zu kommunizieren! Den Kommunikation ist A und O in einem Betrieb.
Alle Angestellten sowie externe Angestellten werden gleichberechtigt behandelt!
Es gibt immer hin und wieder in den Betrieb Abwechslung.
Privat sind Vorgesetzte und Mitarbeiter tolle Menschen. Das Büro ist schön eingerichtet und die Lage ist zentral.
Oben bereits alles erwähnt.
Es sollte weniger Umsatzdruck herrschen. Mitarbeiter sollten eingearbeitet und trainiert werden und es sollte ein festes Gehalt bezahlt werden. Mehr Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten wäre wünschenswert.
Die Atmosphäre innerhalb des Teams ist super, allerdings herrscht laufend Druck durch die Führungskräfte. Fairness gibt es kaum da nur gelobt wird wer Umsätze erzielt und alle anderen werden nieder gemacht. Vorgesetzte haben keinerlei Ausbildung und sind eher in einer herrschenden als bildenden Rolle. Vertrauen gibt es keines, nur ständigen Druck und Zwang.
Mitarbeiter reden leider alle nicht gut vom Unternehmen. Der ständige Druck und das Verhalten der Vorgesetzten macht den MA sehr zu schaffen. Aus Angst vor den Vorgesetzten wird dies aber nicht nach Aussen getragen.
Gibt es nicht. Überzeit wird nicht vergütet und es wird ständig erwartet dass Mitarbeiter mehr Arbeiten und mehr arbeiten. Am Wochenende soll zum Teil auch gearbeitet werden. Auf Familie wird gar keine Rücksicht genommen und bei Urlaubsplanung gibt es immer Diskussionen da generell Ferien nicht gerne gesehen werden von Vorgesetzten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und in Weiterbildung wird nicht investiert.
Gehälter gibt es keine. Man wird rein auf Provisionsbasis vergütet. Daher kann es sein dass man monatelang keinen Rappen bekommt, wenn man keinen Umsatz erzielt ist. Fragwürdig ob dies so in Ordnung ist. Es gibt keinerlei Basislohn. Soziale Leistungen werden nur minimal und nur wenn nötig bezahlt.
Das Unternehmen beschäftigt sich nur mit seinem eigenen Umsatz. Daher kein Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Kollegen halten in der Regel zusammen, allerdings wird durch den ständigen Druck und das unvorbildliche Verhalten der Vorgesetzten dazu beigetragen das der Zusammenhalt sinkt. Frei nach dem Motto: Jeder arbeitet für sich. Dadurch möchte man verhindern, dass Kollegen sich zu sehr zusammen schliessen. Es soll nur Geld verdient werden für die Vorgesetzten. Ab und an gibt es gemeinsame Events
Es gibt keine älteren Kollegen. Schwer zu glauben dass jemand der älter und gut ausgebildet ist in so einem Umfeld arbeiten wollen würde.
Leider sehr schlecht. Vorgesetzte haben selber keinerlei höhere Ausbildung und auch menschlich versagen sie in jeder Hinsicht. Es geht so weit dass Vorgesetzten bei Mitarbeitern schlecht über andere Mitarbeiter reden. Dies beeinflusst die Atmosphäre und wirft kein gutes Bild ab
Das Büro an sich ist sehr schön und modern gestaltet. Die Arbeitsbedingungen technischer Natur sind auf dem neusten Stand und den Mitarbeitern fehlt es in dieser Hinsicht an nichts. Es gibt keine Laptops oder Handys, dafür ist alles andere gegeben. Zudem gibt es Getränke und Snacks in der Regel kostenfrei. Ab und zu geht man gemeinsam zum Mittagessen welches auch manchmal durch die Führungskräfte bezahlt wird.
Meetings gibt es nur damit sich die Vorgesetzten an den Mitarbeitenden auslassen können. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden weder ernst genommen noch umgesetzt. Es zählt allein der Umsatz welcher um jeden Preis erzielt werden soll.
Alle Mitarbeiter werden gleich schlecht behandelt. Es sei denn man erzielt besonders hohen Umsatz dann ist man für kurze Zeit der Liebling. Dies verfliegt jedoch schnell, da der Umsatzdruck kontinuierlich ansteigt.
An sich ist die Arbeit interessant und könnte Spass machen wenn die Vorgesetzten nicht ständigen Umsatzdruck ausüben würden. Kundenzufriedenheit und Zufriedenheit der zu vermittelnden Kandidaten wird nicht berücksichtigt. Es zählt lediglich der erzielte Umsatz. Mit allen Mitteln (egal ob gut oder schlecht) soll versucht werden Temporärarbeiter zu vermitteln. Dadurch werden Kundenbeziehungen verschlechtert. Auch die Beziehungen zu Kandidaten leidet - alles das ist aber egal so lange das Geld fliesst.